廉政谈话会上,与会人员共同学习了《中国共产党问责条例》,通报了淮纪发〔2016〕30号《关于三起违反中央八项规定精神问题的通报》和《2016年淮北市卫生计生系统四起违规违纪问题》,并要求党员领导干部、科室负责人要严守党纪,加强党性修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真履行“一岗双责”,将《问责条例》融入到各项工作中,有效推进“两学一做”学习教育并取得实质效果。
学校党政主要负责人孙学华在会上作了重要发言,他强调指出,一要筑牢廉政根基,通过加强学习、执纪明纪,做个清醒的明白人;二要把纪律和规矩挺在前面,通过树立正确的权利观,抵制诱惑、防微杜渐,坚守廉洁底线,做个遵规守纪的模范人;三要规范谨慎自己的言行,通过严纪诺纪,严于律己,谨慎从事,干净干事,做个遵规守纪的苦行僧。
会议要求,学校重点岗位是学校稳定持续发展的关键,负有人、财、物等资源管理的重要职责,必须注重自我监督,主动接受监督,牢固确立加强监督是爱护,接受监督是义务的意识。要自觉对权力运行“划红线”,在权力周边布上“警戒线”,过好“人情关、交友关”,规范谨慎干净运用自己手中的权力。要坚持问题导向,建立健全权利运行监督机制,坚决防控在重大决策、物资采购、项目建设、科研经费、职称职务晋升、选人用人、财务管理等领域的廉政风险。要用《准则》导引向善向上,用《条例》约束言行,积极为营造风清气正的政治生态和工作环境做出新的贡献。
廉政谈话是监督责任的一项制度,是对党员干部进行廉政教育的一种形式,是当前强化抓早抓小,前移监督关口,把纪律和规矩挺在前面,开展监督执纪问责的一种工作方式。今后,学校将采取多种形式,有计划地组织开展廉政谈话,并使其制度化、经常化、规范化。
(党办室、办公室)